同じ忙しさなら、ちゃんと見えている事務所へ。年収も、残業も、評価の基準も、隠さずにお話しします。
「この事務所にいて、給料はこの先ちゃんと伸びるのかな」「所長に成長意欲が感じられないな」。もしそう思うことがあるなら、転職を決める前で大丈夫です。一度だけ、話を聞かせてください。ストラーダは、税理士・社労士・行政書士・司法書士が同じチームで動く、いま伸びている士業グループです。年収がしっかり伸びた社員もいます。家族との生活を守りながら、キャリアを上げていけます。
- おかげさまで、4年目で1,073万円に届いた社員も。インセンティブに上限はありません
- 相続・組織再編・国際税務など、入力で終わらない仕事
- クラウド会計・セールスフォース等のDX基盤で、AI時代も価値が上がる側へ
- 税務・社労・行政書士・司法書士・コンサルが、同じチームに
まずはカジュアル面談から
応募の前に、話を聞くだけでも大丈夫です
こんなモヤモヤ、ありませんか
面接ではなかなか言いにくい本音を、先にこちらから言葉にしてみます。ひとつでも「わかる」と思うなら、たぶん読む価値があります。
税理士事務所で5年やってきた。それでも、家族に胸を張れる年収には、まだ少し届かない。
所長に成長意欲が見えなくて、この事務所の5年後を、正直あまり描けない。
IT化・AI化が進むなか、入力中心の働き方のままで自分は通用するんだろうか。
毎日ひとりで淡々とこなすだけ。チームで何かを成し遂げる手応えが、最近ない。
ひとつでも当てはまるなら、転職するかどうかは置いておいて、まず話を聞かせてください。
経験を、次のステージで活かせます
3年以上やってきたあなたが気になるのは、結局「年収」「仕事の中身」「働き方」のはず。ストラーダはその3つを、はっきり見せます。
年収の天井を、なくす
職位ごとの年収の目安と昇給の基準を、面談の最初にお見せします。おかげさまで、4年目で1,073万円に届いた社員もいます。インセンティブに上限はなく、担当するお客様が増えるほど業績賞与に返ってきます。
入力で、終わらせない
会社設立から相続、組織再編、国際税務まで。法人250社・個人150名超のお客様、創業融資の通過率99.7%、有名アスリートの資産管理まで。通常の事務所では積めない経験ができます。
ひとりで、抱え込まない
税理士・社労士・行政書士・司法書士・コンサルが同じ事務所にいます。一人では抱えきれない相談も、隣の専門家とチームで対応できます。その積み重ねが、顧客満足度95〜98%につながっています。
AIの時代に、価値が上がる側へ
クラウド会計（freee・マネーフォワード・弥生）やセールスフォース等のDX基盤と、アシスタントへの作業割り振り。属人的な集計から離れ、本来のコンサルティングに時間を使えます。入力ではなく提案で価値を出す、AIに代替されにくい税務人材になれます。
繁忙期のことも、正直に話します
月4日のリモート、時差出勤、試験2週間前のテレワーク。繁忙期（2〜3月・12月）と閑散期の残業の実数も、面談でそのままお見せします。入ってからのギャップをつくりません。
受験も、独立も、引っ越しも
専門学校費用の貸付や合格のお祝い金に加え、UIターンの引っ越し代・仲介手数料も会社が負担。事務所内でのパートナー昇格や独立まで、その先のキャリアを一緒に考えます。
年収の上がり方を、実績で開示します
あなたに「気づいたら頭打ち」を味わってほしくない。だから入社後の年収の上がり方を、実在する社員の実績そのままで公開します。担当するお客様が増えるほど業績賞与に返ってくる。頑張った分が、ちゃんと手取りに表れる設計です。
これまでの経験を、そのまま評価
実務3年以上・お客様対応の経験を即戦力として評価。下限でも、都内17事務所の中央値（約595万円）に迫る水準からのスタートです。
顧問担当 約30社＋α
担当するお客様が増えるほど、業績賞与に反映されます。実在する社員の到達実績です。
顧問担当 約49社＋α
「気づいたら頭打ち」とは無縁。インセンティブに上限はありません。実在する社員の到達実績です。
※ 想定年収556〜1,000万円（固定残業20時間/月を含む）。賞与は年4か月程度（業績賞与＋個人賞与）、インセンティブに上限はありません。2年目779万円・4年目1,073万円は実在する社員の到達実績で、担当数やご経験により変わります。実際の提示額は面談で決まります。
一緒に働きたいのは、こんな人です
スキルは入ってから磨けます。私たちが大切にしているのは、7つの考え方です。
自分が主役で仕事をする
相手を尊重して仕事をする
感動を与えられる仕事をする
時間を意識して仕事をする
自己成長を忘れずに仕事をする
輪をなして仕事をする
誠実な仕事をする
「これ以上は伸びない」と、決めつけないでほしい
「今の事務所では、これ以上給与は伸びない」。もし少しでもそう感じているなら、転職するかどうかは置いておいて、一度だけ話を聞かせてください。ストラーダには、4年目で年収1,073万円を実現した社員がいます。
創業期のスタートアップから上場企業、有名アスリートの資産管理まで、ふつうの税理士事務所では積めない経験を、クラウド会計やセールスフォースのDX基盤の上で効率的に積める。社労士・行政書士・司法書士がそろう複合士業グループだから、一人では抱えきれない相談にも、チームでこたえられます。
あなたの専門性を、ここでもう一段上のステージへ。AIの時代だからこそ、提案できる税務人材の価値は上がっていきます。
ここで働く人に、聞いてみました
税理士・社労士・会計コンサル。職種はちがっても、「任せてもらえる」「相談しやすい」という声は共通しています。
ビジネスサポート（会計コンサル）
2019年入社
「入社したときは会計の知識も足りなかったのに、お客様の主担当を任せてもらえました。資金調達や財務デューデリジェンスまで、提案する機会がとにかく多いんです。」インタビューを読む →
税理士
2018年入社
「自分の考えをもとに提案したことが、お客様の問題解決につながってお礼を言ってもらえたとき。あれがいちばんのやりがいです。雑談も相談もしやすい、カフェみたいな雰囲気ですよ。」インタビューを読む →
社会保険労務士
2023年入社
「困って相談に来た方の悩みを解決すると、すごく喜ばれるんです。窓が多くて明るいオフィスで、働く人も明るい。ありがとうの言葉が、いちばんの励みですね。」インタビューを読む →
中途入社後の、ある1日
- 9:30
時差出勤も選べます。メールと今日の段取りを確認。
- 10:00
担当のお客様へ訪問、またはオンライン面談。経営者の相談にその場でこたえます。
- 13:00
昼食のあと、相続案件の資料づくり。気になる点は司法書士に隣の席で確認。
- 15:00
後輩の作業をレビュー。入力はクラウド会計で効率化し、提案に時間を使います。
- 18:00
退社。受験期はここから勉強へ。月4日は自宅で集中できます。
続けられる働き方を、用意しています
年間休日121日
うるう年は122日。ワークライフバランス重視。
試験日休暇
税理士・社労士・司法書士など、会社指定資格の試験日は休暇に。
受験生応援テレワーク
試験2週間前は在宅で、勉強に集中できます。
受講料の貸付
予備校の受講料を会社が貸付（1年以内の返済）。
資格お祝い金
簿記・TOEICから税理士まで、合格で5,000〜50,000円。
ワーケーション（年5日）
勤続1年以上の正社員。有給と組み合わせた長期滞在も。
子育て時短・時差出勤
0〜15歳のお子様がいる方に、法定＋会社独自の制度。
転居割引
グループの不動産会社で、仲介手数料を4〜6割引。
服装自由
ネイル・ピアスもOK。
職場の雰囲気を、動画で見る
代表の人柄、働くメンバー、ふだんの空気感。応募前に動画でのぞいてみてください。
代表挨拶
どんな人が率いているか
社員紹介
一緒に働くメンバー
チームSTRADA・忘年会ムービー
ふだんの雰囲気
動画は【公式】ストラーダグループチャンネル（YouTube）より。
気になることに、正直にお答えします
Q. 年収はどれくらい上がりますか＋
面談で、いまのご経験に対して職位別の目安と昇給の基準をそのままお見せします。マネージャー以上で1,000万円超を狙える設計です。残業代の扱いも明記します。
Q. 前職の繁忙期がきつかったのですが、大丈夫でしょうか＋
月4日のリモート、時差出勤、試験前テレワークがあります。繁忙期と閑散期の残業の実数も面談で正直にお伝えするので、入ってからのギャップをなくせます。
Q. 将来の独立は支援してもらえますか＋
受験のサポートはもちろん、その先のキャリア（事務所内でのパートナー昇格や独立）も一緒に考えます。まずは面談でご希望を聞かせてください。
Q. 担当できる業務の幅は＋
会社設立・税務顧問・相続・組織再編・国際税務・補助金まで。ワンストップの士業事務所なので、入力作業で終わらず、経営者の相談をまるごと担当できます。
Q. 前の事務所はアナログで属人的でした。DXは進んでいますか＋
クラウド会計（freee・マネーフォワード・弥生）やセールスフォースを導入し、定型作業はアシスタントに割り振る体制です。効率的に多くのお客様を担当でき、AIに置き換わらない提案の部分に時間を使えます。
Q. 契約社員からのスタートと聞きました。正社員になれますか＋
最初の6か月は試用期間として契約社員ですが、その後の正社員登用を前提とした採用です。面談で、これまでの登用実績もそのままお伝えします。
まずは、カジュアルに話しませんか
応募の前に、年収や働き方の実態を聞くだけでも大丈夫です。オンラインで30分、いまのモヤモヤを聞かせてください。